1. PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE

Le Comité Départemental de Badminton de Paris (Comité75) est l’instance représentante de la Fédération Française de Badminton (FFBaD) à l’échelle du territoire parisien.

Le Comité est constitué de 15 élu.es, 2 cooptés et 2 salariés.

Il regroupe 27 clubs et plus de 5 400 licenciés.

Nous recherchons un renfort technique stratégique afin de mener à bien notre projet d’Olympiade 2025-2029.

 

 

 

2. MISSIONS PRINCIPALES

Les missions du RASDA s’articulent autour de 3 axes :

A. JEUNES

• Participer aux travaux et réunions de la commission jeunes.
• Organiser, sélectionner et encadrer les entrainements de l’académie jeune.
• Coacher les joueurs du Comité lors des compétitions régionales (CRJ, championnat régional).
• Organiser et encadrer la détection au sein du Comité (DAD, visites écoles jeunes).
• Organiser et encadrer les plateaux minibad.
• Sélectionner, entraîner et accompagner le groupe des intercomités jeunes.
• Etablir le suivi de la performance des jeunes du Comité aux compétitions et participer au plan de performance de ces jeunes.

 

 

B. RELATIONS AVEC LES AUTRES

ENTITÉS FFBAD

• Participer aux travaux des groupes de travail de la Ligue et FFBaD
• Représentation du Comité lors d’événements de la Ligue et FFBaD (DAR, etc.)

 

C. DÉVELOPPEMENT & ACCOMPAGNEMENT

• Promouvoir la pratique du badminton en mettant l’accent sur l’apprentissage technique lors des événements hors FFBaD : UNSS, CDOS, Mairie de Paris, Universitaire, Education nationale, etc.
• Apporter un appui technique adapté à chaque type de pratique (adultes, vétérans, féminin, para) au cours d’entrainements, stages & d’évènements dédiés tels que plateau, promobad, Championnats de France Vétérans, etc.
• Accompagner techniquement, en relation avec le(la) responsable du développement, les clubs affiliés au Comité dans leurs projets (formations, organisation, mutualisation des moyens, Écoles labellisées jeunes etc.).
• Organiser la formation des encadrants du badminton parisien.
• Collaborer avec les équipes administrative et digitale du Comité à la vie quotidienne du comité

 

 

3. PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons un profil dynamique, force de proposition, pédagogue et autonome, capable de passer du terrain à l’administratif avec aisance.

Diplômes requis

• BPJEPS ou DEJEPS ou en cours mention badminton a minima.
• Carte professionnelle à jour. Attestation VSS détenue à jour.
• Titulaire du module Formateur FFBAD, ou parcours de certification en cours de finalisation.
• La participation à la formation public para badminton est un plus.

Compétences techniques

Expertise technicotactique du badminton, connaissance des dispositifs fédéraux (FFBaD).

Soft Skills

Excellent relationnel, capacité à travailler en équipe, maîtrise des outils de travail collaboratif, rigueur administrative et aisance à l’oral.

 

4. CONDITIONS DE TRAVAIL

Nous recherchons un profil dynamique, force de proposition, pédagogue et autonome, capable de passer du terrain à l’administratif avec aisance.

HIÉRARCHIE : Poste rattaché à la présidence de l’association
CONTRAT : CDD ou CDI (35 h / semaine)
PÉRIODE D’ESSAI : 3 mois renouvelable
RÉMUNÉRATION : Selon convention collective nationale du sport (groupe 3 à 5 selon profil) et le profil du candidat / Prime « objectifs annuels » définie lors de l’entretien annuel.
AVANTAGES : Ordinateur/Téléphone portable / Remboursement des frais de transport (50%) / Mutuelle santé
HORAIRES : Travail en journée, soirée et week-end en fonction de l’activité du Comité / Présence sur site requise en fonction des besoins du Comité / Télétravail possible (rythme hybride).
LOCALISATION : Siège basé à Paris.

 

5. POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Un poste pivot alliant autonomie et responsabilités.

L’opportunité de participer à la construction d’un projet sportif sur un territoire dynamique ayant sa propre identité.

Une collaboration étroite avec une équipe de bénévoles et salariés passionnée et motivée.

 

COMMENT POSTULER ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à :
→ president@codep75.org
Date limite de candidature : Septembre 2026
Prise de fonction : Dès que possible